公司不给工资怎么办要去仲裁
老板故意拖欠工资,00后员工直接仲裁,结果公司赔了他5万小张把最后一箱个人物品搬离公司时，手机突然震动——银行到账短信显示50237元。这个数字比他被拖欠的三个月工资多出整整两万，备注栏里“仲裁赔偿金”几个字刺得他眼睛发酸。三个月前那个暴雨夜，他攥着劳动合同站在劳动仲裁委门口的场景还历历在目。2024年3月入职时，老板还有呢？
“单方降薪”不等于“协商调薪” 公司单方降薪被判支付工资差额朱立(化名)于2022年8月入职保安公司，担任保安，劳动合同期限自2022年8月起至2023年8月止，约定月工资6000元。自2023年4月至7月，公司按照每月5000元标准发放工资。朱立以要求支付工资差额为由向仲裁委申请仲裁，后公司不服提起诉讼。北京海淀法院经审理，判决保安公司支付朱还有呢？
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公司安排员工放寒暑假多于年休假天数 无需支付未休年假工资林涛(化名)是锦绣公司(化名)员工。锦绣公司规定每年放寒暑假期间正常支付工资，林涛在职期间未休年休假。林涛向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求锦绣公司向其支付离职当年未休年休假工资，仲裁委员会经审理，驳回了该项申请。林涛不服该结果，起诉至法院。北京海淀法院经审还有呢？
宿州市埇桥区:劳动仲裁 为新就业形态从业人员劳动争议处理畅通“...“非常感谢你们，没想到我的工资这么快就要到了”，短短几句话不仅是李某讨回工资的喜悦，更是对埇桥区劳动人事争议仲裁院全力维护劳动者权益、化解矛盾诉事速办的生动见证。李某就职于一家网络直播公司，今年6月份离职，离职时尚有1个月的工资未予发放，李某无奈找到仲裁院希望是什么。
北京达芬骑拖欠员工工资和五险一金不给付 员工只能等待强制执行张女士的劳动仲裁调解书(来源：受访者)信网3月25日讯“拖欠了三个月的工资，已经申请了劳动仲裁，可公司一直拿不出钱，真不知道该怎么办了。”近日，张女士向信网(热线0532-80889431)反映她此前入职的达芬骑科技(集团)有限公司(以下简称“达芬骑”)拖欠了她三个月的工资以及五险等我继续说。
执行到位29万余元 李沧法院开展“蓝色风暴”春雷集中执行行动在谭某某与山东某教育发展有限公司劳动争议纠纷一案中，经仲裁裁决，教育公司向谭某某支付工资7982.75元及其他费用。因该公司未履行，谭某某向法院申请执行。前期，执行干警冻结了被执行人银行账户，但账户中没有足够财产。今日，执行干警借助集中执行攻势，对该公司法定代表人进等我继续说。
环翠区人社局妥善处置一起集体欠薪案件近日，环翠区人社局启动集体欠薪案件应急处理机制，高效妥善调解了一起群体性劳资纠纷，涉及劳动者31人，涉案金额达63万余元，既有效维护了双方当事人合法权益，又为优化营商环境贡献了积极力量。涉案某公司因资金周转困难，无力支付职工工资，职工陆续提起仲裁申请，为使矛盾有序化好了吧！
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